Pengaruh Transformasi Digital, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Strategi Pemasaran

Authors

  • Natalie Zefanya Simorangkir Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Jakarta, Indonesia
  • Hapzi Ali Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/dhps.v1i4.1756

Keywords:

Strategi Pemasaran, Transformasi Digital, Budaya Organisasi, Lingkungan Kera

Abstract

Dampak Transformasi Digital, Budaya Perusahaan, dan Lingkungan Kerja terhadap Strategi Pemasaran merupakan sebuah artikel ilmiah yang mengkaji literatur dalam domain ilmu tersebut. Artikel ini bertujuan untuk mengembangkan teori mengenai dampak antara variable yang akan diterapkan dalam penelitian berikutnya. Objek riset Pustaka daring seperti Google Scholar, Mendeley, dan platform akademik lainnya.  Metode riset menggunakan research library yang berasal dari e-book dan e-journal terbuka. Analisis deskriftif kualitatif.  Hasil dari artikel ini adalah: 1) Strategi Pemasaran dipengaruhi oleh Transformasi Digital; 2) Strategi Pemasaran dipengaruhi oleh Budaya Organisasi; dan 3) Strategi Pemasaran dipengaruhi oelh Lingkungan Kerja.

References

Abdullah, R., Malik, E., Adan, L. H., & Djaâ, A. (2021). Penerapan strategi pemasaran sebagai upaya meningkatkan usaha kecil dan menengah di desa wawoangi kec. Sampoiawa ditengah pandemic COVID-19. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(1), 76-80.

Afuan, M., Ali, H., & Zefriyenni, Z. (2024). Determinasi Kinerja. CV. Gita Lentera.

Aglifianti, N. S., & Ali, H. (2024). Pengaruh Digital Marketing, Brand Positioning dan Customer Relationship Management (CRM) terhadap Keunggulan Kompetitif Perusahaan. Jurnal Greenation Ilmu Teknik, 2(1), 43-52.

Ali, I. H. H., & Abshor Marantika, S. E. (2023). Bisnis digital: prospektif & implikatif. LD MEDIA.

Ali, H., & Haryadi, Y. (2022). Solusi sosial rakyat miskin: tabarru, wakaf dan taawun. Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 74-82.

Ali, M. M., & Ali, H. (2023). Faktor-Faktor Pembentuk Budaya Organisasi: Kepemimpinan, Tata Nilai, dan Motivasi. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 5(2).

Alqawi, D., Ali, H., & Fauzi, A. (2024). Determinasi Produktivitas Kerja Melalui Motivasi: Analisis Lingkungan Kerja, Disiplin, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Tenaga Kesehatan RS. Satria Medika Bekasi. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), 5(3).

Andina, N., & Ali, H. (2024). Pengaruh Struktur Organisasi, Budaya Organisasi, dan Kinerja Karyawan Terhadap Strategi Perusahaan. Jurnal Siber Multi Disiplin, 2(1), 1-9.

Anom, S., & Ali, H. (2024). Pengaruh Kualitas Produk, Harga, dan Lokasi Terhadap Sistem Informasi Pemasaran. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial (JMPIS), 5(3).

Asman, Z., & Rony, Z. T. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Produktivitas Kerja: Studi Analisis Tinjauan Literatur Sistematik. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 1(1), 68-87.

Aulia, R. Z., & Ali, H. (2025). Pengaruh Kekuatan Organisasi, Sumber Daya Manusia dan Inovasi terhadap Strategi Kinerja Perusahaan. Jurnal Greenation Sosial dan Politik, 3(1), 1-14.

Azhari, F., & Ali, H. (2024). Peran Inovasi Produk, Strategi Pemasaran, dan Kualitas Layanan terhadap Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen Dan Pemasaran Digital, 2(2), 72-81.

Cahyati, I., Fauzi, A., Hasanuddin, H., Zuhri, I., Hibatullah, H., Dwi, N., ... & Felisyana, R. (2024). Penerapan Business Intelligence Dengan Artificial Intelligence Pada E-Commerce. SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 3(6), 2741-2756.

Farhani, I., & Chaniago, H. (2021, September). Faktor Penentu Transformasi Digital UMKM: Bukti dari Indonesia. In Prosiding Industrial Research Workshop and National Seminar (Vol. 12, pp. 1010-1015).

Febrianti, B., Sawitri, N. N., Navanti, D., Ali, H., & Khan, M. A. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Agama Bekasi Kelas 1A. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2(8), 1028-1042.

Firmansyah, P. D., & Ali, H. (2024). Pengaruh Kebijakan Lingkungan, Pengembangan Teknologi dan Kompetensi Inti terhadap Strategi Perusahaan. Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital, 2(2), 54-63.

Gunawan, M. R. I., & Ali, H. (2024). Pengaruh Lokasi, Sumber Daya Manusia dan Faktor Situasional terhadap Keunggulan Kompetitif. Jurnal Greenation Ilmu Teknik, 2(1), 34-42.

Hadiono, K., & Santi, R. C. N. (2020). Menyongsong Transformasi Digital.

Herianto, F., & Ali, H. (2022). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Segmentasi Pasar dan Ruang Kompetitif: Strategi Pemasaran, Ukuran Pasar, Teknologi dan Pengguna Akhir. Suatu Literature Review, 1-11.

Hia, A. M., Ali, H., & Sumartyo, F. D. S. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penjualan: Analisis Kualitas Pelayanan, Inovasi Produk dan Kepuasan Konsumen (Literature Review). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(2), 368-379.

Hidayat, Y. N., & Ali, H. (2024). Pengaruh Struktur Modal, Pertumbuhan Penjualan, dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 5(4).

Ibrahim, A. M., & Ali, H. (2023). Factors Affecting Human Resource Information System: IT Infrastructure, Management Support, and Market Competition. Dinasti International Journal of Management Science (DIJMS), 5(1).

Irawan, C. R., & Ali, H. (2024). Pengaruh Lokasi Bisnis, Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja terhadap Strategi Bisnis Di Perkotaan. Jurnal Kewirausahaan Dan Multi Talenta, 2(2), 90-101.

Kusumawati, A., & Rahayu, M. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pemasaran pada Perusahaan Ritel di Surabaya. Jurnal Manajemen Pemasaran. 12(2), 75 – 84.

Marliani, R., & Merisa, N. (2024). Budaya Organisasi dan Dinamika Organisasi. Jurnal Pelita Nusantara, 1(4), 518-523.

Matt, C., Hess, T., & Benlian, A. (2015). Strategi Transformasi Digital. Business & Information Systems Engineering, 57(5), 339–343.

Muis, M. R., Jufrizen, J., & Fahmi, M. (2018). Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 1(1), 9-25.

Nabawi, R. (2019). Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170-183.

Nadja, R. A., & Halimah, A. S. (2023). Preferensi konsumen terhadap pangan. Penerbit Nem.

Pratama, F. W., & Ali, H. (2024). Pengaruh Basis Data, Budaya Organisasi dan Pelatihan terhadap Human Resource Information System. Dinasti Information and Technology, 2(2), 75-83.

Putri, L. A., & Ali, H. (2024). Pengaruh Sistem Informasi Terhadap Inovasi Digital, Transformasi Digital, dan Customer Relationship Management (CRM). Dinasti Information and Technology, 1(3), 117-127.

Pusparani, M., Amin, S., & Ali, H. (2021). the effect of work environment and job satisfaction on employee performance with organizational commitment as an intervening variable at the Department of Population Control and Family Planning Sarolangun Regency. Dinasti International Journal of Management Science, 3(2), 202-219.

Ramarusad, V., Handayani, D., & Maryati, U. (2021). Analisa Pengaruh Kompetisi Pasar Produk, Ukuran Perusahaan, Leverage, Profitabilitas, Property, Plant And Equipment (PPE) Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Tax Avoidance Pada Perusahaan Manufaktur Di Indonesia. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 14(1), 75-84.

Rangarajan, D., Jones, E., & Chin, W. W. (2020). Impact of sales force technology and performance climate on salesperson performance: A multilevel analysis. Journal of Business Research, 110, 126–136.

Rini, N. C. S., Mirayanti, A., Nurcahyani, D., Putri, K., Hertanto, R. F., & Sudiantini, D. (2024). PERSAINGAN PADA PASAR UMKM DI LINGKUNGAN SEKOLAH. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2(7), 868-877.

Rosita Pandiangan, N. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterikatan Karyawan (Employee Engagement) Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pt. Mujur Indo Performa Tanjungpinang (Doctoral dissertation, STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG).

Saputra, F., Ali, H., & Mahaputra, M. R. (2023). Peran Ingredients, Influencer Review dan Live Streaming Marketing terhadap Minat Beli Konsumen pada Produk Skincare Varian Mugwort. Jurnal Komunikasi Dan Ilmu Sosial, 1(3), 141-153.

Sari, D. P., & Nugroho, A. (2020). Hubungan antara Lingkungan Kerja dan Efektivitas Strategi Pemasaran di Perusahaan Start-Up Teknologi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 15(3), 112 – 123.

Sari, S. M., & Ali, H. (2024). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 5(5).

Septa, D., & Ali, H. (2024). Persepsi Manfaat Kemudahan Terhadap Niat Dalam Penggunaan Aplikasi Mobile Banking. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), 6(2).

Setiawan, B., & Hidayat, T. (2019). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Strategi Pemasaran pada Industri Kreatif di Yogyakarta. Jurnal Ilmu Manajemen, 7(1), 45 – 56.

Syah, M. D., Ali, H., & Khan, M. A. (2024). Determinasi minat beli dan keputusan pembelian: analisis digital marketing dan kualitas pelayanan pada Kedai Kopi Flos Cibitung. Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital, 2(3), 273-285.

Tambunan, A. P. (2018). Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan: Suatu Tinjauan Teoretis. Jurnal Ilmiah Methonomi, 4(2), 175-183.

Wulandari, S., Ali, H., & Hendayana, Y. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta Adopsi Teknologi Terhadap Produktivitas dan Kinerja Karyawan di Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), 6(2).

Yeni, F., Erwin, G., & Ali, H. (2019). Analisis Strategi Pemasaran Dalam Menghadapi Persaingan Bisnis Pada Pt. Federal Internasional Finance (Fif) Group Di Kecamatan Ipuh, Kabupaten Mukomuko. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(1), 38-54.

Yuliani, Y., & Ali, H. (2024). Analisis Dampak Supply Change Management, Customer Relationship Management, dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Bisnis. Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah, 2(4), 173-183.

Downloads

Published

2025-04-20

How to Cite

Simorangkir, N. Z., & Ali, H. (2025). Pengaruh Transformasi Digital, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Strategi Pemasaran. Dinasti Health and Pharmacy Science, 1(4), 156–166. https://doi.org/10.38035/dhps.v1i4.1756

Issue

Vol. 1 No. 4 (2024): Dinasti Health and Pharmacy Science (April 2024)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Natalie Zefanya Simorangkir, Hapzi Ali

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Copyright :

Authors who publish their manuscripts in this journal agree to the following conditions:

  1. Copyright in each article belongs to the author.
  2. The author acknowledges that the DHPS has the right to be the first to publish under a Creative Commons Attribution 4.0 International license (Attribution 4.0 International CC BY 4.0).
  3. Authors can submit articles separately, arrange the non-exclusive distribution of manuscripts that have been published in this journal to other versions (for example, sent to the author's institutional repository, publication in a book, etc.), by acknowledging that the manuscript has been published for the first time at DHPS.