Analisis Faktor-Faktor Kinerja Pelaksanaan Anggaran Pada Satker Kantor Pusat Sekretariat Jenderal Kementerian Kehutanan
DOI:
https://doi.org/10.38035/jafm.v6i5.2551Keywords:
Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA), Budaya Organisasi, Sumber Daya Manusia, Faktor Luar OrganisasiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan merumuskan strategi optimalisasi kinerja pelaksanaan anggaran pada satuan kerja Kantor Pusat Sekretariat Jenderal Kementerian Kehutanan yang terdiri dari aspek budaya organsiasi, sumber daya manusia, dan faktor di luar organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, telaah dokumen, dan obeservasi. Hasil penelitian menunjukkan dari aspek budaya organisasi faktor pendukung, yaitu pemimpin telah memberikan perhatian terhadap pelaksanaan anggaran, komunikasi yang dilakukan seluruh unit kerja berjalan cukup baik, dan komitmen pimpinan satuan kerja yang kuat dalam pelaksanaan anggaran. Faktor penghambat, yaitu struktur organisasi baru belum didukung SOP dalam pelaksanaan anggaran. Aspek sumber daya manusia, faktor pendukung, yaitu kompetensi SDM dalam pengelolaan keuangan sudah baik. Faktor penghambat, yaitu masih kurangnya pelatihan dan pengembangan SDM, masih rendahnya perencanaan SDM. Faktor pendukung terkait aspek faktor diluar organisasi, yaitu tersedianya sistem aplikasi keuangan yang telah terintegrasi dan handal. Faktor penghambat, yaitu regulasi dan kebijakan yang dinamis dalam pelaksanaan anggaran, dan minimnya penghargaan kepada satuan kerja dalam pelaksanaan anggaran.
References
Akhmadi, M. H., Oktorinus, A., & Wati, E. N. (2022). “Keuangan Negara: Peningkatan Kualitas Pembayaran Dalam Kerangka Pelaksanaan Belanja Negara Studi Kasus KPPN Jakarta V”. Jurnal Administrasi Publik, 8(1), 91-107
Arfah, S. R. (2018). “The Influence Of Capacity Building On The Performance Of Local Apparatur Work Units Of The Government Of Makassar City”. Jurnal AdministrasiNegara, 24(2), 115–126. https://doi.org/10.33509/jan.v24i2.301
Buana, L. C., & Widiatmoko, N. (2019). “Pengaruh Kepatuhan Satker Pada Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) Terhadap Penyaluran Dukungan Anggaran Binopslat”. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 7(3), 1-11.
Dedik, D., Utami, C. A., Hsb, A. A., & Agustina, S. (2025). Implementasi Manajemen dalam Pengelolaan Sekolah/Madrasah. Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam, 3(4), 389-402.
Gani, F. D., Pananrangi, A. R., & Ismail, I. (2022). Pengaruh komitmen, sumber daya manajemen, pengawasan terhadap pelaksanaan anggaran berbasis kinerja pada dinas sosial provinsi sulawesi selatan. Jurnal Paradigma Administrasi Negara, 4(2), 79-84.
Giovanni, N., & Ali, H. (2024). “Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja (Pemanfaatan Artificial Intelligence dalam Systematic Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia)”. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 5(3). https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i3
Harivarman, D. (2017). ”Strategi Komunikasi Organisasi Direktorat Pelaksanaan Anggaran dalam Pelaksanaan Program Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Anggaran Tahun 2017”. Indonesian Treasury Review: Jurnal Perbendaharaan, Keuangan Negara dan Kebijakan Publik, 2(3), 13-32. https://doi.org/10.33105/itrev.v2i3.30
Hendrawan, T. R., Sihombing, M., & Lubis, M. S. (2021). Analisis Perencanaan Dan Evaluasi Anggaran Dalam Meningkatkan Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Singkil. Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 3(1), 65-74.
Khaeruman, K., Mukhlis, A., Bahits, A., & Tabroni, T. (2024).“Strategi Perencanaan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi”. Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa, 7(1), 41-50. http://dx.doi.org/10.48181/jrbmt.v7i1.23910
Kuntadi, C., & Puspita, G.C. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pelaksanaan Anggaran Pada Kementerian/Lembaga: Sistem Pengukuran Kinerja, Dukungan Organisasi Dan Faktor Individual. Jurnal Ilmu ManajemenTerapan, 4(2),189-198.https://Doi.Org/10.31933/Jimt.V4i2.1220
Lestari, S. T., & Hutagaol, H. D. (2023). Analisis Kebijakan Pemberian Penghargaan Dan Pengenaan Sanksi Atas Pelaksanaan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah. AL-MANHAJ: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Islam, 5(1), 755-772. https://doi:10.37680/almanhaj.v5i1.2699
Magno, R. B., Hakim, A., & Domai, T. (2015). “Pengaruh Pengelolaan Anggaran Terhadap Kinerja Organisasi Pemerintahaan”. Reformasi, 5(2), 321-330. https://doi.org/10.33366/rfr.v5i2.315
Malino, M., Puspita, F., Simanjuntak, V., & Sumari, J. (2025). Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Dan Kualitas Sdm Terhadap Akuntabilitas Kinerja. Cakrawala Management Business Journal, 7(2), 207-218. https://doi.org/10.30862/cm-bj.v7i2.370
Manangin, S. I. N., Tinangon, J. J., & Gamaliel, H. (2023). “Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Pencapaian Nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran Satker Pada KPPN Manado”. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing" Goodwill", 14(2), 155-168. https://doi.org/10.35800/jjs.v14i2.53506
Nirwana, I., Roza, S., Nurhayati, N., & Afniyeni, A. (2022). “Pengaruh Edukasi Dan Monitoring Evaluasi Berkala Terhadap Peningkatan Penilaian Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran Pengelola APBN”. Jurnal Economina, 1(2), 358-364. https://doi.org/10.55681/economina.v1i2.75
Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor Per-5/PB/2022 tentang Petunjuk Teknis Penilaian Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran Belanja Kementerian Negara/Lembaga
Purwati, I., Arisyahidin, A., & Talkah, A. (2021). “Analisis Perencanaan Dan Pelaksanaan Anggaran, Sumber Daya Manusia, Pengadaan Barang Jasa Dan Lingkungan Birokrasi Terhadap Penyerapan Anggaran Di Kabupaten Kediri”.Otonomi, 21(2),244-261https://doi.org/10.32503/otonomi.v21i2.2046
Puspawati, A. A. (2016). “Penerapan New Public Management (NPM) di Indonesia (Reformasi Birokrasi, Desentralisasi, Kerjasama Pemerintah Dan Swasta Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik)”. Publisia: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 1(1). https://doi.org/10.26905/pjiap.v1i1.426
Rahmawati R., Amir, A., & Junaidi,J, (2021). “Evaluasi Perencanaan Anggaran dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penyerapan Anggaran dengan Komitmen Manajemen sebagai Pemoderasi pada Satuan Kerja Kementerian Agama Republik Indonesia di Kota Jambi”. Jurnal Paradigma Ekonomika Vol. 16 No.1: 191 – 208.
Ramadhanti, N. A., & Ali, H. (2024). “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Lingkungan Eksternal: Peluang dan Ancaman dari Persaingan Industri, Perubahan Regulasi, dan Perkembangan Teknologi dalam Konteks Manajemen Strategis”. Jurnal Siber Transportasi dan Logistik, 2(1), 11-19. https://doi.org/10.38035/jstl.v2i1.129
Ratnasari, D. (2022). “Menilik Penyebab Deviasi Antara Rencana Dengan Realisasi Belanja Satuan Kerja Kementerian Negara/Lembaga: Studi Kasus Kantor Pertanahan Kabupaten Bojonegoro”. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 11(2), 91-101. https://doi.org/10.32639/jiak.v11i2.101
Rozaki, J. M., & Suhartono, B. (2024). Implementasi Kebijakan Penilaian Pelaksanaan Anggaran Pada Satker Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2022. Jurnal Pembangunan dan Administrasi Publik, 1-12.
Salamah, S. (2018). Strategi Penyerapan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Economics Development Analysis Journal, 7(1), 45-52. https://doi.org/10.15294/edaj.v7i1.21927
Setyawan, A. (2016). “Analisis Keterlambatan Penyerapan Anggaran Belanja Satuan Kerja Kementerian/Lembaga Di Wilayah Pembayaran KPPN Bojonegoro Tahun Anggaran 2015”. Disertasi. Surabaya: Program Pascasarjana Universitas Airlangga.
Sirin, A., Indarto, I., & Saddewisasi, W. (2020). Determinan penyerapan anggaran dengan komitmen organisasi sebagai moderating variable. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 13(2), 147.
Sodikin, S. (2021). “Analisis Pengukuran Kinerja Pelaksanaan Anggaran Menggunakan IKPA”. Jentre, 2(2), 64-71. https://doi.org/10.38075/jen
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kualitatif, Kauntitatif, dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta
Wandari, R. S., Gunawan, A., & Nugraha, D. S., (2021). “Pengaruh Perencanaan dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran (Survei pada SKPD di Wilayah Pemerintah Kota Cimahi)”. Indonesia Accounting Research Journal,1(3), 551 – 563. https://doi.org/10.35313/iarj.v2i2.3250
Zahari, M., Surono, Y., & Sufriyanto, S. (2022). “Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja dan Sarana Prasarana terhadap Motivasi Serta Dampaknya pada Kinerja Anggota Polri di Kepolisian Resor Tanjung Jabung Barat”. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 7(1), 349-355. http://dx.doi.org/10.33087/jmas.v7i1.408
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Randhi Pardede, R. Luki Karunia
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish their manuscripts in this journal agree to the following conditions:
- The copyright on each article belongs to the author(s).
- The author acknowledges that the Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) has the right to be the first to publish with a Creative Commons Attribution 4.0 International license (Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
- Authors can submit articles separately, arrange for the non-exclusive distribution of manuscripts that have been published in this journal into other versions (e.g., sent to the author's institutional repository, publication into books, etc.), by acknowledging that the manuscript has been published for the first time in the Journal of Accounting and Finance Management (JAFM).
