Analisis Resistensi Pegawai Dalam Kebijakan Jam Kerja di Dinas Pendidikan Kota Gunungsitoli

Authors

  • Agusdarmawati Zai University of Nias, North Sumatra, Indonesia
  • Meiman Hidayat Waruwu University of Nias, North Sumatra, Indonesia
  • Eliagus Telaumbanua University of Nias, North Sumatra, Indonesia
  • Ayler Beniah Ndraha University of Nias, North Sumatra, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jafm.v5i4.756

Keywords:

Work discipline, Working hours policy, Service quality, Government employees, Organizational resistance

Abstract

This research aims to analyze employee resistance to the working hour policy at the Gunungsitoli City Education Office, which has an impact on the effectiveness of public services. The research method used is descriptive qualitative, with data collection through observation, interviews, and documentation. The results show that employee resistance is mainly influenced by a strong organizational culture, incompatibility with the new policy, and lack of employee participation in the policy planning process. The study found that such resistance resulted in decreased work discipline, which negatively impacted the quality of public services. The discussion of the results underscores the importance of inclusive and transparent management strategies in designing and implementing policies, to improve employee compliance and reduce resistance. The conclusion of this study confirms that active involvement of employees in policy planning and participatory approaches can minimize resistance and improve organizational performance and the quality of public services at the Gunungsitoli City Education Office.

References

Buulolo, et al. (2022). Analisis implementasi SISKUDES di Desa Sinar Baho Kecamatan Lahusa. *Jurnal Empowering Management for Business and Administration (EMBA)*, 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43993

Caniago, A. P. et al. (2022). Peran Kecamatan dalam evaluasi dana desa Ladara di Kecamatan Tuheumberua, Kabupaten Nias Utara (Studi kasus Desa Ladara). *Jurnal Ilmiah Simantek*, 6(4).

Eliyunus Waruwu, et al. (2023). Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia. Malang: Future Science.

Fandi Zulfian Zebua et al. (2022). Evaluasi implementasi sistem keuangan desa (SISKEUDES) di Desa Orahili Tumori. *Jurnal Empowering Management for Business and Administration (EMBA)*, 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43989

Gea, F., Harefa, P., Lase, H., & Ndraha, A. B. (2023). Pengaruh sikap dan budaya organisasi terhadap pelayanan publik pada Dinas Perikanan Kota Gunungsioli. *Innovative: Journal of Social Science Research*, 3(6), 1208–1223. https://doi.org/10.31004/innovative.v3i6.6385

Gea, R. P., Ndraha, A. B., Hulu, F., & Waruwu, S. (2023). Analisis urgensi sistem manajemen talenta guru di UPTD SD Negeri 074056 Dahana Humene Kecamatan Gunungsitoli Idanoi Kota Gunungsitoli. *JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)*, 10(3), 2183–2193. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.53501

Gulo, B., Waruwu, M. H., Mendrofa, S. A., Ndraha, A. B., & Lahagu, P. (2023). Analisis implementasi teknologi informasi dalam meningkatkan efektivitas pelayanan masyarakat pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nias Barat. *Innovative: Journal of Social Science Research*, 3(6), 1236–1247. https://doi.org/10.31004/innovative.v3i6.6386

Halawa, P. A., Ndraha, A. B., Lase, H., & Mendrofa, Y. (2023). Peran masyarakat dalam perencanaan sumber daya manusia di pemerintahan Desa Dahana Tabaloho Kota Gunungsitoli. *JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)*, 10(3), 2119–2132. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.53454

Halawa, S. J. et al. (2022). Dinamika perubahan profesionalisme pegawai sebagai bentuk adaptasi sistem kerja baru di tempat usaha di Kota Gunungsitoli. *Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA)*, 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43997

Harefa, A., & Ndraha, A. B. (2023). Evaluasi perencanaan dalam pengembangan organisasi berimplikasi peningkatan perekonomian masyarakat kepulauan Nias melalui koperasi konsumen Osseda Faolala Perempuan Nias. *JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)*, 10(3), 1836–1846. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.52458

Hasan Toyib et al. (2022). Kolaborasi sumber daya manusia dalam pencapaian target dan sasaran kinerja LKPJ pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian, dan Perikanan Kabupaten Nias. *Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA)*, 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43995

Hasibuan, Malayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.

Hia, I. M., & Ndraha, A. B. (2023). Urgensi pelatihan dalam pengembangan sumber daya manusia di Museum Pusaka Nias. *JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)*, 10(2), 1620–1630. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i2.51797

Ilham, Mukhamad. 2019. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Fisik terhadap Kinerja Karyawan.

Kasih, M. I. et al. (2022). Penguatan komunikasi antara pemerintah desa dan BPD untuk menghasilkan produk regulasi desa yang berkualitas di Desa Lolozasai Kecamatan Gido. *Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA)*, 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43992

Laia, A. N., Ndraha, A. B., Buulolo, N. A., & Telaumbanua, E. (2023). Evaluasi sistem pembelajaran pendidikan non formal anak usia dini di Sempoa SIP TC Gunungsitoli. *Innovative: Journal of Social Science Research*, 3(6), 6889–6904. https://doi.org/10.31004/innovative.v3i6.7283

Laia, S., Halawa, O., & Ndraha, A. B. (2023). Analisis pelaksanaan perencanaan rekrutmen karyawan di Museum Pusaka Nias Kota Gunungsitoli. *JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)*, 10(2), 1668–1681. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i2.51904

Laoli, A., Waruwu, E., Ndraha, A. B., & Zebua, D. I. (2023). Gender differences in college students’ achievement in teaching English as a foreign language using inquiry-based learning. *Journal of Education and E-Learning Research*, 10(4), 666–673. https://doi.org/10.20448/jeelr.v10i4.5047

Laoli, D., Waruwu, E., Telaumbanua, B. V., Zebua, R. D., & Nazara, R. V. (2023). PRODUCTIVITY OF SNAKEHEAD FISH (Channa striata) AS A SOURCE OF WOUND HEALING. Asian Journal of Aquatic Sciences, 6(2), 288-292.

Lase, Y., & Ndraha, A. B. (2023). Analisis urgensi pelatihan dalam pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) di Pengadilan Negeri Gunungsitoli. *JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)*, 10(3), 1804–1814. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.52456

Minta Indah Laoli et al. (2022). Implementasi SIPD dalam pengelolaan keuangan daerah di Pemerintah Kabupaten Nias (Studi kasus BPKPD sebagai leading sektor penganggaran). *Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA)*, 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43987

Moenir. 2016. Manajemen Pelayanan Publik. Bina Aksara. Jakarta.

Mukhtar. 2017. Metode Praktis Penelitian Deskriptif Kualitatif. Jakarta: GP Press Group.

Mulyadi, Nasution. 2017. Resistensi terhadap Perubahan. Insan Media. Jakarta.

Ndraha, A. B. (2023). Optimizing public services: Reconstructing the discordant relationship between local leaders to foster harmony (A case study of Indonesia). *Journal of Digitainability, Realism & Mastery (DREAM)*, 2(07), 18–34. https://doi.org/10.56982/dream.v2i07.143

Ndraha, A. B. (2023). Transformasi UMKM: Model Pentahelix dan inovasi dalam implementasi kebijakan izin usaha di era revolusi industri 4.0. Surabaya: Pustaka Aksara.

Ndraha, A. B., & Uang, D. P. (2022). Camat’s leadership in increasing community participation in development in the era of disruption and social society 5.0 (Case study districts at Nias Regency). *Journal of Digitainability, Realism & Mastery (DREAM)*, 1(01), 55–66. https://doi.org/10.56982/journalo.v1i01.23

Nugraha. 2020. Efektivitas Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Pelayanan Publik di Kantor Kementerian Agama Kota Gorontalo.

Palindungan Lahagu, Ayler Beniah Ndraha, & Odaligoziduhu Halawa. (2023). Pengaruh efikasi diri terhadap perencanaan karir pegawai dengan motivasi karir sebagai variabel mediasi pada kantor camat Medang Deras Kabupaten Batu Bara. *Jurnal Ilmiah Metadata*, 5(3), 1-18. https://doi.org/10.47652/metadata.v5i3.390

Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2023 tentang Hari Kerja dan Jam Kerja Instansi Pemerintah dan Pegawai Aparatur Sipil Negara.

Pratiwi, Henny. 2017. Analisis Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Hariara Medan.

Rivai, Zainal. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung.

Robbins. 2018. Indikator Resistensi Pegawai. PT. Raja Grafindo. Jakarta.

Santoso L, Handayani N, Martini. 2015. Faktor-Faktor Resistensi. Alfabeta. Bandung.

Sastrohadiwiryo. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja. Alfabeta. Bandung.

Scoot, J. 2000. Senjatanya Orang-Orang yang Kalah: Bentuk Perlawanan Sehari-Hari Kaum Petani. Yayasan Obor Indonesia. Jakarta.

Selamat, Taufik Akbar. 2017. Analisis Disiplin Kerja Karyawan Kontrak pada PT. AT Indonesia di Karawang.

Setiadi, Dedi. 2018. Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas.

Silaen, S. 2018. Metodologi Penelitian Sosial untuk Penulisan Skripsi dan Tesis. Bogor: In Media.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung. Alfabeta

Syaodih, Nana. 2018. Metode Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada Perindustrian, Perdagangan dan Koperasi Kota Cilegon.

Tarsan. 2015. Resistensi Pegawai. Sinar Grafika. Jakarta.

Telaumbanua, B. V., Laoli, D., Zebua, R. D., Zebua, O., Dawolo, J., & Zega, A. (2024). Implementasi Teknologi Genetika Untuk Konservasi Spesies Laut Terancam: Tinjauan Literatur Tentang Metode dan Keberhasilan. Manfish: Jurnal Ilmiah Perikanan dan Peternakan, 2(2), 58-68.

Telaumbanua, B. V., Telaumbanua, P. H., Lase, N. K., & Dawolo, J. (2023). Penggunaan probiotik em4 pada media budidaya ikan. Triton: Jurnal Manajemen Sumberdaya Perairan, 19(1), 36-42.

Telaumbanua, S. et al. (2022). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai honorer di Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Nias. *Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA)*, 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43999

Telaumbanua, S. et al. (2022). Sistem Informasi dan Pengelolaan Keuangan Desa. *Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA)*, 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43998

Telaumbanua, S. K., Hulu, P. F., Gea, J. B. I. J., & Ndraha, A. B. (2024). Pengaruh penerapan standar operasional prosedur (SOP) penerbitan surat pengantar terhadap kepuasan masyarakat di Kantor Desa. *Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JUMBA)*, 2(01), 21–30. https://doi.org/10.54783/jumba.v2i01.301

Undang-Undang Nomor 5 Pasal 1 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Waruwu, F., Ndraha, A. B., & Harefa, A. (2023). Evaluasi pengelolaan keuangan desa pada Pemerintah Desa Hiliweto Kecamatan Gido Kabupaten Nias. *Innovative: Journal of Social Science Research*, 3(6), 1540–1554. https://doi.org/10.31004/innovative.v3i6.6387

Waruwu, S. et al. (2022). Pengembangan teknologi untuk mendukung pengelolaan keuangan desa di Indonesia. *Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA)*, 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43996

Zebua, O., Zega, A., Zebua, R. D., Laoli, D., Dawolo, J., & Telaumbanua, B. V. (2024). Krisis Biodiversitas Perairan: Investigasi Solusi Berbasis Komunitas untuk Pemulihan Ekosistem Aquatik. Manfish: Jurnal Ilmiah Perikanan dan Peternakan, 2(2), 69-79.

Zebua, R. D., Syawal, H., & Lukistyowati, I. (2019). Pemanfaatan ekstrak daun kersen (Muntingia calabura L) untuk menghambat pertumbuhan bakteri Edwardsiella tarda. Jurnal Ruaya, 7(2), 11-20.

Zebua, R. D., Waruwu, E., Telaumbanua, B. V., & Laoli, D. (2023). Potential For Developing Phytopharmacy Based On Marine Resources: Review. Asian Journal of Aquatic Sciences, 6(3), 352–360. https://doi.org/10.31258/ajoas.6.3.352-360

Zega, A., Dewi, R., Sri, A., Gea, A., Telaumbanua, B. V., Mendrofa, J. S., Laoli, D., Lase, R. C., Dawolo, J., Telaumbanua, D. D., Zebua, O., Studi, P., Daya, S., Nias, U., Program, S., Sumber, S., Akuatik, D., & Nias, U. (2024). Anatomi Ikan Kerapu ( Epinephelus Sp .): Memahami Organ Dalam Tubuh Ikan dan Posisinya. 15(1), 105–111.

Zega, A., Sri, A., Gea, A., Telaumbanua, B. V., Laoli, D., Zebua, D., Dawolo, J., Telaumabnau, D. D., Gulo, B., John, A., Halawa, S., & Zai, D. (2024). Sustainable Aquaculture Technology Innovation?: Utilizing Aquaponic Systems To Increase Fish And Crop Production. Jurnal Ruaya, 12(2), 177–183.

Zega, A., Telaumbanua, B. V., Laoli, D., & Zebua, R. D. (2023). Physical Water Quality Parameters In Boyo River Onowaembo Village, Gunungsitoli Subdistrict, Gunungsitoli City. Jurnal Perikanan Tropis, 10(2), 43-52.

Zega, A., Zebua, O., Telaumbanua, B. V., Laoli, D., Zebua, R. D., & Telaumbanua, P. H. (2024). Analysis of the Suitability of Marisa Beach Tourism Objects in North Nias Regency. Berkala Perikanan Terubu, 52(1), 2205–2209.

Published

2024-09-25

How to Cite

Zai, A., Hidayat Waruwu, M., Telaumbanua, E., & Beniah Ndraha, A. (2024). Analisis Resistensi Pegawai Dalam Kebijakan Jam Kerja di Dinas Pendidikan Kota Gunungsitoli. Journal of Accounting and Finance Management, 5(4), 734–743. https://doi.org/10.38035/jafm.v5i4.756

Similar Articles

<< < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.