[1]
Patong Poma Hadun, R. and Hikmah Perkasa, D. 2025. Pengaruh Work-Life Balance dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pekerja Generasi Z (Studi Kasus PT Leasing Jakarta Timur). Journal of Accounting and Finance Management. 6, 1 (Apr. 2025), 456–466. DOI:https://doi.org/10.38035/jafm.v6i1.1723.