Mirayanthi, D., Mulyana, Y., & Aripin, S. (2024). Pengaruh Ketidak Optimal Implementasi Penyetaraan Jabatan Pengawas Kejabatan Fungsional terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Borneo Tarakan. Journal of Accounting and Finance Management, 5(4), 855–861. https://doi.org/10.38035/jafm.v5i4.815