[1]
R. Patong Poma Hadun and D. Hikmah Perkasa, “Pengaruh Work-Life Balance dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pekerja Generasi Z (Studi Kasus PT Leasing Jakarta Timur)”, JAFM, vol. 6, no. 1, pp. 456–466, Apr. 2025.