Mirayanthi D, Mulyana Y, Aripin S. Pengaruh Ketidak Optimal Implementasi Penyetaraan Jabatan Pengawas Kejabatan Fungsional terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Borneo Tarakan. JAFM [Internet]. 2024 Sep. 28 [cited 2024 Sep. 30];5(4):855-61. Available from: https://dinastires.org/JAFM/article/view/815