Zero Cost Policy for Indonesian Migrant Workers in Taiwan Case Study Based Employment Agreement Law Number 18 of 2017

Taria Hasna Setyawulandari; Satino Satino

doi:10.38035/jlph.v4i5.488

Authors

Taria Hasna Setyawulandari Fakultas Hukum, UPN Veteran Jakarta, Indonesia
Satino Satino Fakultas Hukum, UPN Veteran Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jlph.v4i5.488

Keywords:

Migrants Worker, Zero Cost Policy, Work Agreement

Abstract

Indonesian migrant workers often encounter the issue of placement expenses. To address this issue, the Indonesian government has implemented Law Number 18 of 2017, which aims to protect Indonesian migrant workers. According to Article 30, paragraph (1), Indonesian Migrant Workers are exempt from paying placement fees. The government's primary priority is to safeguard and ensure the rights and duties of migrant workers via the policy of waiving placement fees, often known as zero cost. The employment agreement does not include a specific provision for the zero cost policy, resulting in migrant workers still being required to pay placement fees. This study used a normative juridical research methodology to examine the hierarchical structure of relevant laws, regulations, and legal principles in work agreement.

References

A. Rahim. 2022. “Dasar-Dasar Hukum Perjanjian”. Humanities Genius.

Asshiddiqie, Jimly. 2005. “Konstitusi Dan Konstitusionalisme Indonesia, Edisi Revisi.” Konstitusi Dan Konstitusionalisme Indonesia Sekretariat Jenderal Dan Kepanitraan Mahkamah Konstitusi.

Purba, Hasim. 2022. “Hukum Perikatan dan Perjanjian”. Sinar Grafika.

Suaib, Hermanto. 2022. “Pengantar Kebijakan Publik.” Humanities Genius.

Agustanti, Rosalia Dika, Yuliana Yuli Wahyuningsih, and Satino -. 2021. “Guarantee Of Worker Rights During The Covid 19 Pandemic.” Jambura Law Review 3 (May). Fakultas Hukum Universitas Negeri Gorontalo: 77–95. doi:10.33756/jlr.v3i0.7914.

Cahyaningrum, Dian. 2020. “Peran Bank Dalam Pelindungan Ekonomi Terhadap Pekerja Migran Indonesia (The Role of Bank in Economic Protection for Indonesian Migrant Workers).” Negara Hukum: Membangun Hukum Untuk Keadilan Dan Kesejahteraan 11 (1). Journal of Economic and Public Policy. doi:10.22212/jnh.v11i1.1577.

Dewi, Dewa Ayu Putu Shandra. 2018. “Harmonisasi Peraturan Perundang-Undangan Tentang Ketenagakerjaan Indonesia Pasca Ratifikasi Konvensi Internasional Pekerja Migran Tahun 1990.” Reformasi 8 (1): 58–64.

Henry Halim. 2020. “Asas Itikad Baik Dalam Perjanjian Pendahuluan Jual Beli.” Jurnal Ilmu Hukum STIH Riau 1 (1): 1–6. http://jurnal.stihriau.ac.id/index.php/jih/article/view/12/3.

Niru Anita Sinaga. 2018. “Peranan Asas-Asas Hukum Perjanjian Dalam Mewujudkan Tujuan Perjanjian.” Binamulia Hukum 7 (2). Fakultas Hukum Universitas Krisnadwipayana: 107–20. doi:10.37893/jbh.v7i2.20.

Pujonggo, Seno Setyo, Mila Rosmaya, Gunawan Ari Nursanto, and Virra Wirdhiningsih. 2022. “A Study on Immigration Cooperation Between Indonesia and Taiwan.” Jurnal Ilmiah Kajian Keimigrasian 5 (1). Politeknik Imigrasi (POLTEKIM): 119–33. doi:10.52617/jikk.v5i1.351.

Rokilah, Rokilah. 2020. “Dinamika Negara Hukum Indonesia: Antara Rechtsstaat Dan Rule Of Law.” Nurani Hukum 2 (1). Universitas Sultan Ageng Tirtayasa: 12. doi:10.51825/nhk.v2i1.8167.

Tan, David. 2021. “Metode Penelitian Hukum: Mengupas Dan Mengulas Metodologi Dalam Menyelenggarakan Penelitian Hukum.” NUSANTARA: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial 8 (8): 2463–78. http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/nusantara/index.

Umar, Dhira Utari. 2020. “PENERAPAN ASAS KONSENSUALISME DALAM PERJANJIAN JUAL BELI MENURUT PERSPEKTIF HUKUM PERDATA.” Jurnal Berkala Epidemiologi 5 (1): 90–96. https://core.ac.uk/download/pdf/235085111.pdf%250Awebsite: http://www.kemkes.go.id%250Ahttp://www.yankes.kemkes.go.id/assets/downloads/PMK No. 57 Tahun 2013 tentang PTRM.pdf%250Ahttps://www.kemenpppa.go.id/lib/uploads/list/15242-profil-anak-indonesia_-201.

Wawan Fahrudin, and Hera Susanti. 2022. “Hubungan Tingkat Kesejahteraan Masyarakat Terhadap Jumlah Pekerja Migran Indonesia Di Kab./Kota Tahun 2015-2019.” Jurnal Kebijakan Ekonomi, June. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 128–42. doi:10.21002/jke.2022.09.

Wijaya, Wahyu. 2021. “Perlindungan Buruh Migran Menurut Hukum Internasional Dan Hukum Regional (ASEAN).” Prosiding Ilmu Hukum 7 (2): 734–38. https://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/hukum/article/view/27511/pdf.

Undang-Undang Nomor 18 tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia

Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Peraturan Badan Nomor 9 tahun 2020 tentang Pembebasan Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia

Peraturan Badan Nomor 7 tahun 2022 tentang Proses Sebelum Bekerja bagi Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI)

Keputusan Kepala Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Nomor 50 tahun 2023 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia yang Ditempatkan oleh P3MI kepada Pemberi Kerja Perseorangan di Taiwan

Undang-Undang Nomor 24 tahun 2000 tentang Perjanjian Internasional

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. 2024. (https://www.ekon.go.id/publikasi/detail/5683/kur-penempatan-pmi-solusi-pembiayaan-bagi-calon-pekerja-migran-maupun-pekerja-magang-indonesia-di-luar-negeri). Diakses pada 16 April 2024 pukul 10.15 WIB.

Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. 2024. (https://bp2mi.go.id/profil-sejarah). Diakses pada 18 April 2024. Pukul 16.22 WIB.

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. 2022. (https://kemnaker.go.id/news/detail/kemnaker-perbarui-daftar-negara-penempatan-pmi-di-masa-adaptasi-kebiasaan-baru). Diakses pada 18 April 2024. Pukul 18.15 WIB.

Taiwan tolak warganya dibebani biaya penempatan PMI. 2020. (https://www.antaranews.com/berita/1707490/taiwan-tolak-warganya-dibebani-biaya-penempatan-pmi). Diakses pada 19 April 2024. Pukul 22.25 WIB.