Legal Protection of Social Security BPJS Employment for Informal Workers
DOI:
https://doi.org/10.38035/jlph.v5i5.1911Keywords:
Protection, Guarantee, EmploymentAbstract
This research discusses the legal protection for social security in employment for informal workers as a realization of the mandate of the state basis of the Republic of Indonesia aimed at achieving social welfare. The objective of this research is to identify the forms of legal protection for participants of social security in employment from the ranks of informal workers, as well as solutions to the problems that arise, particularly related to the inability to pay contributions to BPJS Ketenagakerjaan. The research method used is normative juridical with a legislative approach (statute approach). The data sources utilized are derived from primary and secondary legal materials, with data collection techniques through literature study. Data analysis is conducted in a descriptive-analytical manner. The problem formulations in this research include: (1) What is the form of legal protection for informal workers in employment social security, and (2) What are the legal consequences for informal workers who are unable to pay the BPJS Employment contributions.
References
Akbar, K. W. M., & Jayadi, A. (2021). Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Pada Perseroan Terbatas. Alauddin Law Development Journal, 3(2), 283–292. https://doi.org/10.24252/aldev.v3i2.15249
Ardianingsih, A., Langelo, J. S., & Wicaksono, P. (2021). Analisis Kepesertaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Pada Pekerja Sektor Informal Di Kota Pekalongan. Jurnal Litbang Kota Pekalongan, 21(2), 8. https://doi.org/10.54911/litbang.v21i1.158
Fadhiah, C. A., & Kamilah, K. (2024). Tidak Di Daftarkan Oleh Perusahaan Sebagai Peserta Bpjs Ketenagakerjaan Berdasarkan Undang-Undang Jaminan Sosial. Communnity Development Journal, 5(2), 3114–3119.
Faikotul Masruchah, Ni Komang Arini Styawati , & I Made Arjaya. (2024). Efektivitas Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Pada PT Lamaison (LM). Demokrasi: Jurnal Riset Ilmu Hukum, Sosial Dan Politik, 1(2), 153–160. https://doi.org/10.62383/demokrasi.v1i2.168
Hamid, A. (2024). Tantangan Dan Peluang Dalam Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Sektor Informal Dalam Pembangunan Ketenagakerjaan Di Indonesia. Pancasila Law Review, 1(2).
Hennigusnia, & Kurniawati, A. (2021). TINJAUAN KONSTITUSIONAL TERHADAP SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL DAN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL. Jurnal Ketenagakerjaan, 16(2), 103–120.
Hirawan, F. B., Fauri, A., Tobing, H., & Muhyiddin, M. (2023). Kajian UU 11/2020 tentang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan: Studi pada Regulasi Pengupahan, PHK, dan Pesangon. Jurnal Ketenagakerjaan, 18(1), 1–13. https://doi.org/10.47198/jnaker.v18i1.205
Irwansyah, and Yunus, A. (2022). Penelitian Hukum, Pilihan Metode & Praktik Penulisan Artikel. Mirra Buana Media.
Irwansyah. (2020). Penelitian Hukum; Pilihan Metode dan Praktik Penulisan Arikel. Mirra Buana Media.
Jonaedi Efendi, S. H. I., & Prasetijo Rijadi, S. H. (2022). Metode Penelitian Hukum Normatif dan Empiris: Edisi Kedua. Prenada Media.
Lestari, I., & Hirawati, H. (2022). Analisis Sistem Klaim Jaminan Hari Tua (JHT) Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Cilacap. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 5(2), 3120–3125. http://www.journal.uyr.ac.id/index.php/JAB/article/view/445
Listhyaningrum, A., Ismail, Y., & Ariesta, W. (2024). TINJAUAN YURIDIS KEWAJIBAN PEMBERI KERJA DALAM MENYEDIAKAN JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN BAGI PEKERJA. YURIJAYA, Jurnal Ilmiah Hukum, 6(3), 316–333.
Manisha, T., Pakpahan, R., Ardhya, S. N., & Setianto, M. J. (2022). TERHADAP HAK TENAGA KERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK DITINJAU DARI UNDANG- Universitas Pendidikan Ganesha e-Journal Komunikasi Yustisia Universitas Pendidikan Ganesha Auto Daya Keisindo mengajukan gugatan pada Pengadilan Negeri. E-Journal Komunikasi Yustisia, 5(11), 129–144.
Mutya, S., & Danil, E. (2023). Pemenuhan Hak Atas Jaminan Kesehatan Terhadap Pekerja Swasta dengan Status Probation atau Masa Percobaan di Kota Padang. Journal Unes Law Raview, 6(1), 1581–1583. https://review-unes.com/https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Nurcahyo, N. (2021). Perlindungan hukum tenaga kerja berdasarkan peraturan perundang-undangan di Indonesia. Jurnal Cakrawala Hukum, 12(1), 69–78. https://doi.org/10.26905/idjch.v12i1.5781
Panjaitan, S. (2024). Analisis Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Informal Dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan Raja Ritonga Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal. Doktrin:Jurnal Dunia Ilmu Hukum Dan Politik, 2(3), 250–262. https://doi.org/10.59581/doktrin.v2i3.3325
Sania, I. K. (2025). Perkembangan dan Tantangan Hukum Ketenagakerjaan?: Tinjauan terhadap Dinamika Regulasi dan Hak-Hak Pekerja. Indonesian Journal of Law and Justice, 3, 1–10.
Sari, C. P., Chandra, G., Haningati, S., Rahma, A. S., Maynurrohmah, A., Kuncoroyakti, D. A., Gavena, K. M., Fadli, M. I., Arkan, M. R., & Oktavia, O. D. (2024). Peran BPJS Ketenagakerjaan dalam Meningkatkan Kesejahteraan Petani Desa Gumeng. 2(7), 2917–2922.
Sholikin, A. (2024). “ Social Security ” bagi Tenaga Kerja Informal pada Sektor Industri Ekstraktif di Bojonegoro. 16(2).
Sutrisno, H. (2020). Pengaruh Bpjs Ketenagakerjaan Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Tenaga Kerja. PREPOTIF?: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 4(1), 78–84. https://doi.org/10.31004/prepotif.v4i1.670
Suwandi, F. R., Wardana, D. J., & Gresik, U. M. (2022). Aspek Hukum Keberlakuan Bpjs Ketenagakerjaan. 2(1), 251–262.
Tan, W. (2022). Analisis Yuridis Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja Dalam Bidang Ketenagakerjaan. Dialogia Iuridica, 13(2), 046–064. https://doi.org/10.28932/di.v13i2.3630
Tsabitah, A. F., & Hoesin, H. S. H. (2024). Perlindungan Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan bagi Pekerja Bukan Penerima Upah. Jurnal Ilmiah Global Education, 5(2), 789–802. https://doi.org/10.55681/jige.v5i2.2619
Wakhfidh, M., Ginting, A., & Nazar, J. (2024). Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja yang Tidak Terdaftar dalam Jaminan Sosial Pada Program BPJS Ketenagakerjaan Menurut Undang-Undang Cipta Kerja. 4, 8341–8354.
Wibowo, R. F., & Herawati, R. (2021). Perlindungan Bagi Pekerja Atas Tindakan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Secara Sepihak. Jurnal Pembangunan Hukum Indonesia, 3(1), 109–120. https://doi.org/10.14710/jphi.v3i1.109-120
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Agustin Meilarovasari, Fajar Rachmad Dwi Miarsa, Dhofirul Yahya

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish their manuscripts in this journal agree to the following conditions:
- The copyright on each article belongs to the author(s).
- The author acknowledges that the Journal of Law, Poliitic and Humanities (JLPH) has the right to be the first to publish with a Creative Commons Attribution 4.0 International license (Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
- Authors can submit articles separately, arrange for the non-exclusive distribution of manuscripts that have been published in this journal into other versions (e.g., sent to the author's institutional repository, publication into books, etc.), by acknowledging that the manuscript has been published for the first time in the Journal of Law, Poliitic and Humanities (JLPH).